2025年9月8日下午，第41个教师节暨首届教学工作表彰大会在黄山首康医院隆重举行。此次大会通过表彰优秀教学工作者、总结育人经验，彰显医院深耕医学教育、推动医教融合的责任担当。黄山健康职业学院教务处处长李晋南、护理系主任王怡仙，安徽首康医疗投资有限公司董事长徐建平，总经理刘进群，副总经理、副院长李立民，院长袁毅及院领导班子成员，职能部门负责人，受表彰集体代表、个人及实习同学代表等百余人齐聚一堂，共同庆祝属于教育工作者的节日。

大会伊始，院长袁毅发表致辞，他代表医院领导班子向辛勤耕耘在教学一线的全体教师、带教老师致以诚挚问候与崇高敬意，向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，向长期关心支持医院教学工作的各级领导、社会各界朋友致以衷心感谢。袁毅指出，医学教育肩负着培养新时代医疗卫生人才、保障人民群众生命健康的重要使命。站在新的发展起点，医院对教学工作寄予更高期望，并提出三点要求：一是坚守育人初心；二是深耕教学创新；三是强化医教协同。他强调，受表彰的集体与个人要珍惜荣誉、再接再厉，发挥示范引领作用；青年医务人员与实习同学要以优秀教师为榜样，虚心求教、锤炼本领；全院各部门需进一步重视教学、支持教学，共同营造“全员参与、全心服务”的教学氛围，携手开创教学工作新局面。

表彰环节将大会推向高潮。受表彰的先进集体代表与优秀个人依次上台领奖，奖状与掌声见证着他们的付出与荣耀。

▲汪涌学科副院长宣读《关于表彰2025年度教学先进集体及优秀个人的决定》

▲王磊院助、邢舟院助为优秀教学干事颁奖

▲程威运营副院长、汪涌学科副院长为护理优秀带教老师颁奖

▲袁毅院长、许友芬副院长为优秀带教老师颁奖

▲黄山健康职业学院王怡仙主任、李立民副总经理为护理优秀教学团队颁奖

▲刘进群总经理、袁毅院长为优秀教学科室颁奖

▲黄山健康职业学院李晋南处长、徐建平董事长为优秀教研室颁奖

康复医学科副主任张国有代表优秀带教老师发言，传递出医者与师者的双重情怀。他表示，在教学相长的过程中，带教老师不仅传递专业知识，更注重培养“有温度的医者”，既强调看病的逻辑与专业技能，又筑牢责任与底线的意识。这份荣誉既是对过往的肯定，更是对未来的鞭策，未来将继续以空杯心态紧跟医学发展，与学生共学共长，注重医学信仰的传承，倾听生命的声音。

张玉翔代表实习同学分享了在院实习的感悟。他回忆起系统的岗前培训与带教老师的日常教导，他感慨到医院虽非学校，却以行动诠释了育人的担当；带教老师虽非专职教师，却始终以耐心与热忱倾囊相授，用专业与关怀为医学生点亮成长之路。他代表全体实习同学，向所有带教老师和医护人员致以最真挚的节日祝福。

黄山健康职业学院护理部王怡仙主任在发言中对黄山首康医院的教学成果给予高度评价。她表示，带教老师的细心、耐心与温暖，让学生深刻理解真正的医者不仅要有稳准的双手，更要有温暖的心灵。近年来，校院双方在资源共享、协同育人等方面深度合作，黄山健康职业学院学生的专业技能与职业素养显著提升，这些成绩离不开医院的鼎力支持与带教老师的辛勤付出。未来，双方将进一步深化合作，完善实习教学体系，创新带教模式，共同培养既有专业能力、又有人文关怀的优秀医疗人才，为区域医疗卫生事业发展贡献力量。

徐建平董事长在发言中表达了对黄山首康医院教学工作的肯定与期待。他提到，看到台上领奖的“第二代人”，他深切感受到医院医疗护理团队的成长与进步，越来越多优秀人才脱颖而出，这是平台搭建的成果，更是教育的价值所在。学生代表的青春活力与求知热情，更让他对带教平台的未来充满信心。他表示，黄山首康医院与多所高校建立了广泛合作，未来将进一步整合资源、拓展交流领域，推动带教平台高质量发展。希望获奖团队与个人继续发挥引领作用，与学生共成长、与医院共进步，共同书写医教协同的新篇章。

本次大会充分展现了黄山首康医院对医学教育工作的高度重视，体现了院校合作协同育人的显著成果。未来，黄山首康医院持续强化学科建设、优化育人环境，让更多“有温度的医者”从这里出发，为守护人民健康、推动区域医疗卫生事业发展贡献坚实力量。